Atendimento e Relacionamento com o Cliente
- Comunicação Clara e Proativa - Atualizações sobre prazos, legislação e suporte ágil.
- Gestão de Documentos e Informações - Organização segura de arquivos contábeis, fiscais e trabalhistas.
- Suporte em RH - Admissões, demissões, folha de pagamento e cumprimento de obrigações trabalhistas.
- Relatórios Personalizados - Indicadores financeiros e de RH para decisões estratégicas.
- Atendimento Consultivo - Reuniões periódicas para análise de resultados e otimização de processos.
- Feedback e Melhoria Contínua - Ajustes nos serviços conforme necessidades do cliente.
Folha de Pagamento
- Cálculo de Salários e Benefícios - Processamento de vencimentos, descontos e adicionais.
- Encargos e Obrigações Legais - Cumprimento de INSS, FGTS, IRRF e eSocial.
- Gestão de Férias e 13º Salário - Controle, cálculo e programações conforme a legislação.
- Relatórios e Transparência - Emissão de contracheques e relatórios para controle financeiro.
- Conformidade Legal - Garantia de adequação das folhas à legislação trabalhista e fiscal.
- Integração Contábil e Financeira - Alinhamento automático entre folha, contabilidade e setor financeiro.
Principais Processos do Setor de RH
- Recrutamento e Seleção - Identificação de necessidades de pessoal, divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas.
- Integração e Treinamento - Acolhimento de novos colaboradores e desenvolvimento contínuo das equipes.
- Administração de Pessoal - Gestão de folha de pagamento, ponto, benefícios, férias, admissões e desligamentos.
- Desenvolvimento e Desempenho - Avaliações de desempenho, planos de carreira e programas de capacitação.
- Clima e Cultura Organizacional - Engajamento, comunicação interna e fortalecimento dos valores da empresa.
- Saúde, Segurança e Bem-Estar - Ações preventivas, programas de qualidade de vida e cumprimento das normas trabalhistas.
